劉寶平工作室_Mr.Liu Stu
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突如其來的新冠狀疫情,讓旅游行業按下了暫停鍵,旅游從業人員紛紛開啟了副業:微商、水果店、電商、擺地攤等比比皆是。疫情的到來讓旅游人體驗到前所未有的恐慌,旅游何處何從,成為很多旅游人面臨的困惑。旅游從業者如何就此次疫情進行及時調整和轉型,就此提出幾點不成熟的建議供大家思考:
一
旅行社企業核心價值改變
今年需要思考自身的核心價值觀問題,旅行社的大部分目標不是企業的價值觀、企業的使命和經營目的,也不是企業的價值觀。所謂價值觀應該著力于自身的前景。價值觀是旅行社企業的目標的先驅,是目標為之奮斗的基礎。不能停留在做生意的層面。
1、怎樣活下來:疫情當前,人員、辦公開銷等讓活下來是個難題,但必須活下來。往年可以實施開源節流,現在不能開源,只能節流,節流是辦法之一,也是有底限的,針對這個問題,希望相關旅行社能夠和員工一起抱團,在保障員工基本生活條件的前提下給予員工股份,分紅等。讓大家看到希望,看到未來,共同創業。
2、怎樣穩住平臺:每家旅行社企業,都有自己平臺,確保平臺流量不輕易流失,維系平臺流量,保住平臺流量的互動性尤為關鍵。以前是有新老線路、相關活動就推送給平臺消費者,暫時做不了線路推送,也可以通過平臺策劃一些在線互動項目,比如,市場訪問,游客興趣愛好,平臺小游戲,互動小禮品,公益捐贈等,增加平臺互動興趣,確保客戶黏性,也可以通過平臺提前預約線路,預約目的地,預約旅游商品等。
二
旅行社經營模式改變
需要改變以往的批發和代理,拼團和直客,境內和境外的問題,試問自己的企業核心競爭力在哪,有資源市場還是有客源市場。
1、散拼少做:散拼團今年預計很糟糕,游客一般不會去散拼,在散拼當中會出現管理上難度,衛生安全等一系列問題不是往年一樣的標準。
2、直客要做:利用自己平臺黏度做熟悉的直客,“熟悉人放心”容易獲得信任感,在每一個流程管理中容易得到理解。直客市場重視的核心吸引物和活動的主題類型,需要去思考客人為什么要去?去了玩什么等諸多問題即可。
4、服務強作:通過疫情的知識教育,每一個游客對自身的衛生要求,景區和配套服務要求都不一樣了,明顯高了很多,那么你的團隊是否跟得上,是否很專業,都很關鍵了,以前靠導游一人帶團的方式將一去不復返。
三
旅行社人才結構改變
2020年旅行社人才需要增加新的力量,也是旅行社轉型升級一個拐點,專業服務型人才將會驅動理念的更新和實力的提升,人才決定一切,以下幾類人才可以幫你實現目標計劃。
1、營銷活動策劃型人才:今年主要游客是近距離旅游,鄉村旅游較多,自家自駕較多,這類產品利益點少,市場總量龐大,主題活動太匱乏,抓住近駕游群體,以活動引領型為前瞻,會抓住很多商業機會。
2、增加專業醫護人才:前面已經說過,游客衛生要求發生變化了,目的地旅游的衛生管理標準將有專業人員執行方才放心。同時宣講健康養生知識。
3、增加科技人才:用于平臺再優化互動,創造虛擬和現實的旅游場景,增加旅游的趣味性,線上線下并駕齊驅,既管理了平臺流量,又增加了平臺內容,既能增加互動又能增加創收。
四
旅行社線路產品改變
2020年在傳統線路產品上做出緊急優化,確保活下來、穩增長,建議以下幾個方面線路產品。主要體現在,鄉村游,西北游,科普游,遠境國際游。
1、鄉村旅游目的地:疫情當下預計在3-6月份,大部分游客還是受到限制遠行,但是區內鄉村游會非常火爆,經過隔離期和完善防范措施,轄區內的花海、田園、特色種養殖會受到青睞,這部分游客以田園觀光為主。
2、草原、沙漠旅游目的地:縱觀疫情分布圖,西北地區優勢突顯,感染人數少,生態環境好,疆域開闊,適合休閑度假體驗,將會是完美選擇。
3、友好國家旅游目的地:疫情雖然發生了,真正友好國家不是一直禁止入境,非洲部分國家,將有大量游客愿意前往。
這次疫情過后,旅行社圍繞思考產品、創新收客、積極促銷、精準價格等方面進行不斷思考并改進。總之只有我們不斷的努力,不斷的去創新,才能夠在危機中求勝。
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